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关于2018年度职工住房公积金缴存基数及比例调整工作的通知
发布日期:2018-06-27 08:29   

各住房公积金缴存单位: 

  根据国务院《住房公积金管理条例》及《吉林市住房公积金管理条例》要求,现将我市2018年度职工住房公积金缴存基数及比例调整有关事项通知如下: 

  一、住房公积金缴存基数及比例的调整对象 

  吉林市行政区域内(含外县市)正常缴存住房公积金单位。 

  二、住房公积金缴存基数、比例的调整时间及计算方法 

  (一)调基调比时间。自2018年7月1日开始,于2018年7月31日结束。 

  (二)缴存基数?#33539;ā?/font>2018年住房公积金缴存基数,为2017年职工月平均工资(月平均工资=年度工?#39318;?#21644;÷12)。工资额的计算口径按国家统计局《关于工?#39318;?#39069;组成的规定》(统制字〔1990〕1号)执行。 

  根据吉林市政府统计部门公布的2017年市区职工年平均工资62925元、永吉县职工年平均工资53983元、?#38498;?#24066;职工年平均工资50544元、桦甸市职工年平均工资54460元、舒兰市职工年平均工资51552元、磐石市职工年平均工资49624元。 

  各缴存单位根据公积金缴交所在地的社平工资?#33539;?#21333;位和个人2018年住房公积金缴存基数。上限为2017年月平均工资的3倍,下限为2017年月平均工资的60%。 

  (三)月缴存额计算。住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资?#26519;?#24037;住房公积金缴存比例(四舍五入到元)+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例(四舍五入到元)。 

  三、具体要求 

  (一)确保在职职工应建尽建。根据吉林市人民政府《关于?#24179;?#20303;房公积金制度覆盖工作的实施意见》(吉市政发20135 号)文件要求,各单位应按时、足额为所有在职职工缴存住房公积金。单位不为聘用人?#20445;?#21547;劳务派遣、代理、外包人?#20445;?#24314;立公积金账户并缴存住房公积金或不足额缴存住房公积金的,市住房公积金管理中心将依照《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)、《吉林市住房公积金管理条例》等法规,依法维护职工的合法权益,并在相关媒体予以曝光。 

  (二)切实维护职工权益。欠缴住房公积金单位须补缴住房公积金后,办理年度住房公积金基数及比例调整业务。 

  (三)严格执行调基调比标准。本通知下发前已完成2018年度职工住房公积金缴存基数调整的单位,缴存基数与本通知要求不符的,须重新进行基数调整。同时,完善单位和职工基本信息。 

    

                                              吉林市住房公积金管理中心 

                                                   2018年6月27日 



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